EN LA INTENDENCIA “FALTAN TRABAJADORES Y HAY TRABAJO NO PARA TRES MESES, SINO PARA TODO EL AÑO”
Contacto con el presidente de ADEOM-Montevideo, Eduardo Vignolo, 27 de julio de 2020
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ante el anuncio del intendente Cristian Di Candia de iniciar un programa que implica “generar” mil puestos de trabajo temporales durante tres meses, CX36 consultó a Eduardo Vignolo, Presidente de Adeom Montevideo. Si bien se trata de una medida para dar contenido a la población que quedó sin ningún tipo de ingresos por la pandemia, Vignolo señaló que se reunieron con la administración y que entienden que muchas empresas aprovecharon la situación para mandar gente al seguro de paro, y vemos como el gobierno central se preocupa más por los empresarios que por los trabajadores. También señaló que “nos preocupa que se trata de mano de obra barata a salarios de 10 mil pesos por mes, con eso no vive nadie, 10 mil es más que nada, pero con eso no vive nadie”. A continuación transcribimos la nota que puede escuchar aquí:
https://archive.org/details/2020-07-27-eduardo-vignolo-adeon

 

Fabrizzio Acosta Machuca: El intendente de Montevideo, Cristian Di Candia, presentó un programa que implica “generar” mil puestos de trabajo temporales para llevar adelante tareas de mantenimiento y sanitización de los espacios públicos, según informó la Intendencia, la iniciativa tiene por objetivo atender la situación de las personas que no perciben ingresos a raíz de la crisis sanitaria, se trata de una medida que se suma a otros implementada por la Intendencia para dar contenidos a esa población, destaca en un comunicado la comuna capitalina. Estamos en contacto con Eduardo Vignolo, que es el presidente de Adeom Montevideo, del gremio de trabajadores de Montevideo, a quien saludamos, damos los buenos días, y preguntamos, ¿cómo cayó esta información?

Eduardo Vignolo: Buenos días, en realidad la información era esperable porque sabíamos de que iba a pasar, nosotros tuvimos algunas reuniones con la Intendencia, en la cual se nos manifestó que iban a entrar mil trabajadores también de esos que quedaron sin trabajo que son miles, no son mil, son miles, que nos parece bien la intención de tratar de dar una mano, algo que también es responsabilidad del gobierno central, y que nosotros le reclamamos al gobierno central de que no los deje desamparados a estos trabajadores, y que extienda el seguro de paro, y que vea por qué estarían quedando sin trabajo, nosotros entendemos que muchas empresas aprovecharon para mandar a trabajadores al seguro de paro injustificadamente, justificándose con el tema del Covid, y que en realidad vemos cómo el gobierno central de alguna manera se preocupa más por los empresarios que por los trabajadores. A su vez en lo que tiene que ver con la Intendencia nos preocupa porque también entendemos como que es mano de obra barata, a salarios de, fijate la pagan 10 mil pesos por mes, con 10 mil pesos por mes no vive nadie en este país, más cuando venimos de sufrir una serie de tarifazos importantes, entonces, vos me podés decir 10 mil pesos son más que nada, sí claro, pero no alcanzan para nada, y aparte porque también la precarización laboral que genera porque inclusive son por tres meses, después de los tres meses, esta gente tiene que seguir comiendo, entonces, ¿cuál va a ser la solución?
Nosotros lo que estamos diciendo en realidad es, nosotros tenemos 400 mujeres en lista de prelación, que vamos a seguir reivindicando que, porque también muchas de ellas están dentro de esta población que se quedaron sin trabajo, por otro lado, nosotros precisamos más que 400, y más que 1000, y capaz que más que 1400 trabajadores, de hecho estos trabajadores van a entrar a hacer tareas que la Intendencia dejó de hacer por falta de personal obrero, porque también hay que decir que la Intendencia en estos últimos años se ha encargado de vaciar sustancialmente lo que es la plantilla obrera, de hecho yo en este momento me encuentro haciendo una asamblea en el servicio de recolección por contenedores, uno de los problemas que hay es la faltante de gente, o sea y los compañeros están saliendo casi que al 100% exponiéndose al Covid, que si alguno se lo llega a agarrar, se nos va a complicar mucho para poder levantar la basura, y uno de los temas es que falta gente. Nosotros le decimos a la Intendencia, tomá las 400 y tomá 1000 más que hay trabajo para todos. Cuando se nos plantea el tema económico nosotros lo que le decimos es, capaz que tenés que tomar menos asesores y cargos políticos que has tomado últimamente que no entendemos para qué es, y tampoco se nos ha podido dar una razón para qué son que los tomó, porque tomó cargos políticos por tres meses, porque en realidad se suponía que era por tres meses, ahora porque se alargó, se quedaron, pero en realidad nosotros entendemos de que cuando se vayan estos políticos, se irán los asesores estos, porque estos asesores van lejos los 120 mil, 150 mil pesos, entonces con esa plata tomó 4 o 5 obreras de la lista de prelación, fortalecemos los servicios, los servicios estos que la Intendencia está diciendo que va a hacer, que había dejado de hacer o que no se prestaban, que son los que van a hacer estos 1000 trabajadores, se pueden hacer todo el año como se deberían hacer todo el año porque es un servicio que debería prestar la Intendencia.
Entonces en ese sentido, nosotros entendemos que hay trabajo no para tres meses, para todo el año, porque aparte hay que fortalecer las cuadrillas no solamente de limpieza, de saneamiento, vialidad, fúnebre y necrópolis, hay un montón de servicios que estamos trabajando con menos del mínimo, haciendo esfuerzos sobrehumano de los compañeros, entonces, y por otro lado, porque los compañeros estos que van a entrar, repito, o sea, deberían trabajar todo el mes y no 15 días, y deberían trabajar por lo mismo que trabaja un trabajador municipal, que si bien no es la panacea el salario de los municipales, ni las condiciones de trabajo de los municipales, es mucho mejor que lo que se les está ofreciendo a estos trabajadores eventuales que no dejan de ser trabajadores, y nosotros como trabajadores vamos a reivindicar por los que están y por los que vendrán, y nos preocupa la situación, repito lo que te decía al principio, de todos los trabajadores que se están quedando sin trabajo en este país  que son mucho más que mil, yo no le puedo pedir a la Intendencia que tome a todos los trabajadores que se han quedado desocupados, sí le puedo pedir al gobierno central que vea porqué están mandando tantos trabajadores al seguro, que se extiendan seguros, porque seguramente los seguros esos son mucho más que 10 mil pesos por mes. En realidad nos preocupa la situación sí, y hoy lo vamos a estar analizando en un rato en el consejo ejecutivo.

 

FAM: Precarización laboral, decías tú, que es una situación que preocupa, el tema también de que ustedes tienen 400 mujeres que están en lista de prelación para ingresar a trabajar, lo positivo por aquí sería que se comprueba lo que ustedes dicen, que si estas mil personas pueden ingresar a cumplir tarea es porque falta personal en la Intendencia

EV: Sí, claro, pero nos dan la razón aparte la Intendencia, cuando nosotros decimos que nos falta personal, que dejamos de hacer tareas, que la gente se acostumbró, lo naturalizó a que esas tareas no se hacen más, y hoy van a hacer esas tareas que se habían dejado de hacer, igualmente nosotros decimos hay que reforzar las que seguimos haciendo también, porque hoy, lo que te digo, estamos en el servicio de levante de contenedores, donde se levanta casi el 90% de la basura de Montevideo, en una situación que falta personal, que no se puede tener personal a la orden porque, por las dudas que se agarre el Covid, y si llega a caer el Covid, se arma un lío de novela que no sabemos cómo se va a solucionar. Entonces acá debería de haber indudablemente más personal, se ha pedido, se ha pedido inclusive por parte del director de limpieza más personal, pero de recursos humanos no se ha dado. Por otro lado también te digo, cuando se habla de que es por plata, en realidad es un error también, porque muchas veces los trabajadores que faltan se cubre con horas extras que hacen otros trabajadores, entonces con esa misma plata se puede cubrir un salario, entonces es simplemente ponerse a hacer eso, por otro lado una cosa que no te dije también nos preocupa, tiene que ver con el tema de cómo van a entrar, porque se nos dice que van a entrar por medio de ONG, no sabemos cuánto le va a pagar la Intendencia a la ONG, no entendemos porqué, porque en realidad nosotros toda la vida los trabajadores entran por la Intendencia, entonces no hay que pagar un intermediario, no entendemos porqué tiene que haber un intermediario, no entendemos tampoco cómo los va a seleccionar la ONG, si es por simpatía, si es por un llamado tipo de la Intendencia, y hará un sorteo, o sea ya te digo, se van a anotar miles y miles para esto porque hay un montón de gente que se quedó sin trabajo y sin seguro, entonces, yo supongo que hasta por 10 pesos la gente se va a anotar, pero cómo van a hacer, yo te digo, mi caso particular, por ejemplo, mi hija y mi yerno los dos se quedaron sin laburo, ¿a quién llamo para que le den laburo? ¿llamo a alguien? ¿O se van y se anotan y van a un sorteo? como debería ser, entonces esas cuestiones nos preocupa, pero hoy lo vamos a analizar.

 

FA: Muy bien, Vignolo, estaremos atentos a ver qué es lo que analiza Adeom y qué resolución saca, muchas gracias.

EV: A las ordenes, hasta luego.