Los trabajadores de Paycueros comenzaron en esta jornada un paro de 24 horas, en reclamo de “incumplimientos” de la empresa ante el despido de 50 operarios en la mañana de hoy. Según el sindicato UTP, este grupo formaba parte del acuerdo tripartito de extensión del seguro de desempleo gestionado la semana anterior con la presencia de la Directora Nacional de Trabajo (Dinatra), Marcela Barrios.
El secretario general de la Unión de Obreros Curtidores (UOC) y dirigente de la Unión de Trabajadores de Paycueros, Carlos Bico, señaló a EL TELEGRAFO que desconocen las razones del cambio de decisión.
“Teníamos un acuerdo con la empresa, luego de un encuentro en la oficina del ministerio en Paysandú con la directora de la Dinatra y, posteriormente, en una reunión por Zoom, se acordó la extensión de los seguros por tres meses”, además de abrir un período de diez días para aquellos que aceptaran un retiro incentivado.
“Sin embargo, cuando se presentó el acta del acuerdo, Paycueros cambió radicalmente su postura y nos plantea un convenio que es imposible que lo lleve el sindicato. La empresa nos quiere hacer parte de la reestructura, entre otros aspectos. Ayer martes, en una bipartita, nos plantean que estaban resueltos los despidos y como nosotros no lo firmamos, despidieron a 50 trabajadores esta mañana, desconociendo la negociación triparita y la postura de la Dinatra”, agregó.
Bico señaló que “no sabemos lo que pasó en estos días. La empresa dijo que hacía el acuerdo y al otro día planteó que no. Cuando hubo que firmar el acta no lo firmaron, cambiaron radicalmente su postura y no dejaron espacio para que los trabajadores pudieran hablar por un despido incentivado, ni tampoco accedió a una nueva prórroga que debe solicitar la empresa”.
Esta mañana los trabajadores involucrados se presentaron en la oficina de personal a pedir hora para ingresar a sus respectivos turnos porque desde el 9 de abril quedaron sin seguro de desempleo y sin cobertura médica.
“En la oficina le informaron que estaban despedidos y lo certificamos con un escribano porque la empresa no lo había certificado de ninguna manera. A partir de la definición de la empresa, hicimos una asamblea en la puerta de la fábrica y resolvimos un paro general por 24 horas”, informó el dirigente.
Escríbenos en WhatsApp