El sindicato de Inaler reclama cambios en el seguro de paro porque hay empleados que agotan el subsidio sin poder volver a trabajar.
La paralización de algunas plantas frigoríficas abrió nuevos reclamos sindicales. Los trabajadores denuncian que, después de meses sin actividad, pueden enfrentar despidos o rebajas salariales como condición para recuperar sus puestos.
El planteo fue expuesto por Mauro Ruiz, presidente del sindicato de Inaler en San José, en diálogo con el programa «Según como se mire» de Radio 41. Como ejemplo, mencionó una planta de Tacuarembó donde se propusieron 150 despidos y una reducción salarial del 40 %. Aunque la empresa retiró la iniciativa, 60 trabajadores ya se habían desvinculado voluntariamente. Ruiz también advirtió que algunos empleados agotan el seguro de desempleo sin haber retomado sus tareas.
Los sindicatos del grupo Marfrig se reunieron con el senador Óscar Andrade para impulsar cambios. Reclaman que las empresas con varias plantas distribuyan equitativamente los períodos de inactividad y que no condicionen la reincorporación a aceptar despidos o rebajas salariales. El ministro de Trabajo, Juan Castillo, recibió los planteos y manifestó disposición a estudiar alternativas, aunque Ruiz aclaró que modificar el régimen requiere una respuesta legislativa.
Entre las propuestas figura reforzar el financiamiento del subsidio, que actualmente representa el 50 % del salario y puede sumar un 20 % para trabajadores con hijos menores o familiares a cargo. También plantean aumentar los aportes de empresas y trabajadores, incorporar una contribución estatal y analizar recursos vinculados a la devolución de impuestos a las exportaciones frigoríficas, que, según Ruiz, alcanzó los 90 millones de dólares el año pasado. Los sindicatos reclaman, además, contemplar las lesiones y la siniestralidad propias de la actividad.
