En Mañanas de Radio recibimos a Nathalie Barbé, vicepresidente de la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social e integrante del secretariado del Pit Cnt para evaluar lo que dejó el 2025 frente a un cambio de gobierno y las expectativas para el 2026.
Barbe señaló que “arrancamos los Consejos de Salarios sabiendo que no iba a ser lo que esperaban los trabajadores” y que “tanto los trabajadores como la población en general tenía una expectativa muy fuerte frente a ese cambio de llevaron y se llevaron un chapuzón de agua helada”.
Dijo que cuando se habla de las carencias que tenemos como población, con uno preocupación muy grande como es la pobreza infantil, las infancias e adolescencias y los jubilados que están cada vez peor y que en la mayoría de los hogares pobres hay un jubilado que mantiene ese hogar o niños para mantener, “el cambio de esa familia viene por los salarios”.
Sin embargo señaló que la mayoría de las rondas de los Consejos de Salarios cerró sin recuperación salarial, con pocos aumentos y beneficios y con las expectativas en las próximas rondas, pero los trabajadores, niños y jubilados no pueden esperar.
Barbé indicó que una cosa son los balances de fin de año de las empresas, con grandes fiestas y anuncios de crecimientos, al tiempo que en los Consejos de Salarios parece que siempre van a perdida o que están en este país casi de forma honoraria. Dijo que nunca van a entender que a medida que crece la empresa, si crecen los sueldos de los trabajadores la empresa podría crecer más por el incentivo que eso significa para los trabajadores, ya que es muy difícil ponerse la camiseta de la empresa cuando no se llega a fin de mes.