Lo del título es frase final de la declaración de los integrantes de la Federaciòn de Funcionarios de Ose, que mantienen sus medidas de lucha ante la falta de respuesta a los reclamos formulados ante las autoridades de OSE y del Ministerio de Trabajo.
En varios puntos del país los trabajadores han ocupado distintas dependencias. Entre otros reclamos, se encuentra la imperiosa necesidad del ingreso de personal. Asi lo indican los carteles pintados en la Usina de Ose en Treinta y Tres y Cerro Largo que muestran las fotografías.
La declaración de la FFOSE expresa:
Ante la falta de avances en las negociaciones en el Ministerio de Trabajo, dónde evaluamos que no se dieron respuestas claras a ninguna de nuestras reivindicaciones, se encomienda a todas las filiales a poner en marcha lo resuelto en la última Mesa Representativa:
Profundización del conflicto en todos sus términos.
Paros a partir del martes 29 de Julio, habilitando a las filiales a organizarlo de la mejor manera, realizando asambleas previas en caso de ser necesario.
Ocupaciones de los lugares de trabajo, gerencias regionales, Usinas y cualquier servicio que se entienda en el momento que cada filial defina.
Medidas adicionales a resolver en cada filial:
A) Abandono total o parcial de Guardia a la orden
B) Devolución de chips de manejo y celulares de guardia
C) No realizar tareas superiores al cargo de remuneración, incluyendo en la medida a Usinas y PTAR.
Siendo éstas medidas de carácter gremial, exhortamos a las autoridades de OSE a comunicarse directamente con representantes de FFOSE en caso de cualquier consulta, ya que no se tolerará amedrentamiento alguno hacia cualquier compañero o compañera adherida.
Saludamos el gran acatamiento de las medidas de la semana pasada y el impresionante acompañamiento de nuestros afiliados y afiliadas hoy al Ministerio de Trabajo. Esto demuestra la unidad de acción de nuestro gremio y la convicción de nuestra lucha.
Reafirmamos nuestro compromiso al diálogo y a las negociaciones colectivas, siempre y cuando sean espacios que busquen generar soluciones reales a demandas justas.
No hay gestión de OSE que tenga futuro sin la participación de l@s trabajador@s!
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA SE RESPETA!
