En Mañanas de Radio recibimos a Álvaro Bondad, un experimentado librero que actualmente integra la Comisión de Ética y Conducta Sindical de la federación uruguaya Fuecys para hablar sobre la realidad del sector, marcado por la precarización laboral, la política sindical y la necesidad de que los dirigentes mantengan vínculo con el trabajo diario.
Bondad se refirió a una nueva etapa que enfrenta la Federación con un importante recambio generacional “una fuerte participación de jóvenes del mundo del trabajo en el comercio y servicios que es muy amplio, tenemos trabajadores de pompas fúnebres, porteros de edificio, supermercados y pequeños supermercados y los tercerizados, que es una de las vergüenzas nacionales” agregando que la nueva presidenta del sindicato pertenece al sector de tercerizados y que es la primera vez que una mujer preside Fuecys desde el año 1930.
Indicó que el sector de tiendas de ropa es emblemático, numeroso y dinámico con entre 10.000 y 15.000 trabajadores. Bondad recordó que la casa de Furcys en la calle Río y Canelones fue donada por los trabajadores de London París, el sindicato de London París qure se fundó el 16 de julio de 1950, aprovechando el partido final del mundial porque los patrones estaban distraídos mirando el fútbol y su eslogan era «London París tiene de todo» y el sindicato le agregó «menos sindicato», hasta que se organizaron con Pepe D’Elía, militante de Fuecys generando un hito.
Con la responsabilidad de la Comisión de Ética y Conducta Sindical, Bondad señaló que “la idea es llenarlo de vida, llenarlo con las inquietudes y la información que nos llegue a través de los sindicatos y los trabajadores, porque la comisión ha estado inoperante durante muchísimo tiempo, hay que tener presencia y una de nuestras potestades es participar del Consejo Directivo Nacional con voz y voto”.
Dijo que dentro del sindicato hay situaciones de cosificaciones dentro de la Federación donde se mantienen situaciones a perpetuidad y surgen vicios o tentaciones autoritarias de apropiación indebida de la herramienta sindical.
Señaló que “estamos en contra de la perpetuidad en los cargos” “y que no hay que tenerle miedo al cambio permanente y no hacer lo mismo que hacen las clases dominantes que es bloquear a los jóvenes y generar una gerontocracia sindical donde los jóvenes son exlcuidos”.