En la mañana de la 36 dialogamos con Álvaro Legaspi, consejero de AEBU, sobre la reciente aprobación del convenio colectivo en la banca oficial luego de varios meses de negociación, que había sido rechazado en la asamblea anterior. Legaspi señaló que el convenio aprobado no ofrece avances reales en materia de salarios ni garantiza la reposición de vacantes.
El dirigente indicó que “lo que cambió es que otra vez viene lo mismo y cómo es que se llega a este acuerdo final, que el colectivo rechazó en diciembre”, donde también se habían tomado decisiones de cómo seguir adelante, lo cual la dirección mayoritaria de AEBU no cumplió en lo que tiene que ver con el tipo de medidas aprobadas y en lo que tiene que ver con una campaña de difusión que pretendíamos llevar adelante para vincularnos con la sociedad y poner sobre la mesa las políticas de los sucesivos directorios y ejecutivos que han hecho que la banca oficial perdiera su rol, cediendo espacio hacia los privados con ganancias importantísimas tanto para el BROU como para los privados”.
Dijo que “para nosotros es un mal convenio colectivo, aunque quienes lo impulsan hacen un relato e interpretación que no compartimos para nada” y que “el que piense que esto tiene algún avance, que me preste los lentes, porque no garantizar el salario a los trabajadores no es un avance, aceptar el concepto de «premio y castigo» para el llenado de vacantes, donde ahora dependerían del alcance de los compromisos de gestión y nos multan con el 20% de las vacantes si no se logran, es algo que se acepta y tampoco se acepta la indexación a la inflación subyacente”.