En los estudios de La 36, Valentín Abal, presidente de la Comisión Interna del Hospital Pasteur, expuso la urgente situación que atraviesa el personal de enfermería y los trabajadores de la salud. La reivindicación central es la implementación del régimen de descanso de 4 y 2, una necesidad histórica que se vuelve imperativa ante el brutal desgaste físico y mental al que se ven sometidos los trabajadores en jornadas de hasta 18 horas. Abal enfatizó que cuidar a quienes cuidan es fundamental para garantizar una atención de calidad, especialmente en un contexto donde el hospital ha asumido roles críticos, como ser referencia en salud mental.
La saturación del sistema asistencial, sumada a la complejidad de las patologías y el aumento de los pacientes con consumos problemáticos, ha llevado a que los trabajadores tomen medidas gremiales por tiempo indeterminado en cuidados moderados. Ante la falta de respuestas estructurales de las autoridades y la escasez de personal que deriva en una sobrecarga excesiva, el sindicato ha implementado un protocolo de limitación de ingresos. Esta medida busca, mediante estándares internacionales, proteger tanto la integridad del funcionario como la seguridad del paciente, evitando que un solo enfermero deba atender a un número de personas que excede toda capacidad humana de respuesta segura.
Finalmente, el dirigente sindical subrayó la importancia de la coordinación entre los trabajadores de diversos centros de salud y la necesidad de una lucha unificada ante la próxima Rendición de Cuentas. Abal advirtió que la situación en las puertas de emergencia y los tiempos de espera no son fallas aisladas, sino el reflejo de un sistema que requiere una política de salud pública más humana y robusta. Con medidas progresivas ya en marcha y la expectativa de un plenario nacional de la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP), el conflicto en el Pasteur se perfila como un símbolo de la resistencia por condiciones laborales dignas en todo el país.